On pense avoir trouvé LE job idéal, celui qu’on attendait, celui qu’on était fier de décrocher. Et puis… au fil du temps, quelque chose se détraque : le matin, l’envie n’y est plus et la passion s’éteint à petit feu. C’est alors que le rêve de carrière devient source de mal-être.
Si vous vous reconnaissez là-dedans, soufflez un bon coup : vous n’êtes ni fou ni ingrat. Cette situation, elle est plus fréquente qu’on ne le croit. Et surtout, elle n’est pas une impasse. Il existe des solutions pour comprendre ce qui cloche et, surtout, rebondir. On t’explique tout dans cet article 👇
Quand l’enthousiasme laisse place au vide 🌪️
On ne tombe pas du jour au lendemain dans la désillusion professionnelle : ça s’installe, doucement.
Au début, on se dit que c’est juste une mauvaise passe. On attend les vacances, on mise tout sur un changement d’équipe, de manager, un nouveau projet. Mais rien ne change ou alors, ça empire : on ne ressent plus de satisfaction, on n’a plus l’impression d’évoluer.
Et ce qui est terrible, c’est qu’on culpabilise. Parce qu’on a voulu ce poste et parce que sur le papier, tout a l’air parfait. On se dit qu’on a de la chance… mais au fond, on s’éteint.
Dans cette vidéo, Mehdi, consultant Yaplu-k et psychologue du travail, met justement des mots très justes sur cette sensation de décalage au travail. Il parle de ce moment où l’on commence à douter : « Est-ce moi le problème ? ». Spoiler : non, ce n’est pas vous.
Et si ce n’était pas “juste dans ma tête” ? 🧠
Il y a un cap qu’on dépasse sans toujours s’en rendre compte : celui où le désengagement devient souffrance. Quand vous vous sentez constamment irritable, sans aucune énergie ni envie : il est temps d’ouvrir les yeux. On ne parle plus d’ennui ou de routine, mais de burn-out latent.
Votre travail a un impact direct sur votre état mental et physique. Et les signaux sont souvent là, bien avant que tout explose.
💡 On les a listés pour vous ici : 5 signes à ne pas ignorer. Et si vous voulez aller plus loin, notre test burn-out peut vous aider à évaluer votre situation, en toute confidentialité.
Ce n’est pas dramatique d’avoir franchi cette ligne rouge. Ce qui l’est, c’est de faire comme si de rien n’était.
Pourquoi c’est si dur d’admettre qu’on n’est plus à sa place ? 😞
Ce n’est pas parce que vous n’aimez plus votre travail que vous avez raté quelque chose : il faut arrêter avec ce mythe de la vocation éternelle. La vérité, c’est qu’on change, nos besoins et nos envies aussi. Et ce qui nous faisait vibrer à 25 ans ne résonne plus forcément à 45.
Mais ce n’est pas simple de l’accepter. Parce qu’il y a la peur de décevoir, de tout recommencer voire de perdre son confort. Il y a aussi la loyauté : envers une équipe ou un employeur. Et puis, il peut avoir la honte : “je devrais être heureux·se… alors pourquoi je ne le suis pas ?”.
💡 Cet article vous parle de ce sentiment inconfortable : Quitter un travail qu’on n’aime plus : pourquoi c’est si difficile ? Prenez le temps de le lire.
OK, j’ai compris. Mais je fais quoi maintenant ? 🔍
On ne change pas de travail comme on change de chemise. Et encore moins quand il s’agit de remettre en question ce qui était censé être notre “job de rêve”.
Alors avant de tout envoyer valser, il est important de se poser les bonnes questions :
- Qu’est-ce qui ne me convient plus ?
- Est-ce le métier, l’environnement, les missions ?
- Est-ce que j’ai envie d’évoluer ou de tout réinventer ?
C’est exactement là qu’un bilan de compétences prend tout son sens. C’est un outil intéressant pour faire le point sur sa situation professionnelle actuelle.
Chez Yaplu-k, nos consultants vous aident à mettre à plat votre parcours, vos compétences et vos envies professionnelles. Ce n’est pas un test à la va-vite : c’est un vrai accompagnement sur-mesure et surtout concret.
💡 Vous doutez encore ? Lisez ces 5 réussites professionnelles grâce au bilan de compétences.
Et si vous commenciez par un test, juste pour voir ? 🧭
Si vous n’en êtes pas encore au stade du “je veux me faire accompagner”, vous pouvez tout à fait commencer par une première introspection. Notre test “Quel métier est fait pour vous ?” est là pour ça.
💡 Et si vous avez simplement besoin de vérifier si votre malaise est lié à une perte de sens ou à un vrai décalage professionnel, voici un article qui pourrait vous parler : 5 signes que votre travail ne vous correspond plus.
Ce n’est pas une fin, c’est peut-être un tournant 💬
On ne vous dira jamais qu’il faut tout plaquer du jour au lendemain. Mais on vous dira ceci : vous avez le droit de ne plus être aligné avec ce que vous faites. Vous avez le droit de changer, d’évoluer et de rêver autre chose. Vous avez le droit d’avoir cru que c’était le job idéal… et de vous rendre compte que ce n’est plus le cas.
Ce n’est pas un échec. C’est une invitation à bouger, à faire autrement et à revenir vers ce qui a du sens pour vous.
Et si vous avez besoin d’un coup de pouce pour y voir clair, nos équipes sont là 💪
