Faire un Bilan de compétences à Rennes (35)

Une photo montrant une jeune femme heureuse après son bilan de compétences avec Yaplu-k à Rennes

Pourquoi faire un bilan de compétences à Rennes ?

Le bilan de compétences vous aide à découvrir vos forces et vos qualités afin de vous aider à vous épanouir dans votre future vie professionnelle. Ce dernier vous ouvre diverses possibilités : promotion interne, reconversion, création d’entreprise, … 

Vous l’aurez compris, passer votre bilan de compétences à Rennes est le meilleur moyen de retrouver la motivation et du sens dans votre travail.

Echangez avec nos consultants rennais !

Partageons un café dans nos locaux ou en visio (depuis votre salon 😉​)

Après 25 ans d’expérience, le bilan de compétences n’a plus de secrets pour nos conseillers bretons ! Ils vous aident à identifier vos compétences professionnelles, assurent votre suivi afin d’être en phase avec vos aspirations.

Nos consultants sont là pour vous aider à vous épanouir à travers ce changement. Leur objectif : assurer votre suivi tout au long de votre bilan de compétences à Rennes

Commencez votre bilan de compétences à Rennes

Yaplu-k Bilan de compétences Rennes

6Bis Av. Louis Barthou, 35000 Rennes

Nos Horaires :

  • Lundi : 8h30 – 18h00
  • Mardi : 8h30 – 18h00
  • Mercredi : 8h30 – 18h00
  • Jeudi : 8h30 – 18h00
  • Vendredi : 8h30 – 18h00

Retrouvez-nous dans l’ancienne capitale bretonne à moins de 15 minutes à pied du Couvent des Jacobins. 

Et psssst : Arrêtez de vous demander si c’est le bon moment 😉 Différents modes de financement existent ➡️​ (Pas besoin de sortir vos Galléco 😜​)

Les raisons de faire un bilan de compétences à Rennes


  • Explorer de nouvelles directions professionnelles
    • Souhaitez-vous changer de carrière ?
    • Quels secteurs vous attirent ?
    • Quelles sont les étapes pour y parvenir ?
  • Développer de nouvelles aptitudes
    • Quelles sont les compétences nécessaires ?
    • Comment les obtenir et les certifier ?
  • Progresser au sein de votre entreprise ou ailleurs
    • Comment mettre en valeur vos compétences actuelles ?
    • Comment négocier votre place en interne ou en externe ?
  • Lancer ou reprendre une activité
    • Comment transformer une idée en projet concret ?
    • Quelles sont les étapes pour créer ou reprendre une entreprise ?
  • Analyser vos expériences et difficultés professionnelles
    • Comment surmonter les défis professionnels ?
    • Comment équilibrer vie personnelle et vie professionnelle ?


Quels sont les bénéfices concrets d’un bilan de compétences ?


  • Devenir acteur de votre carrière
    • Mettre en avant vos compétences et savoir-faire
    • Découvrir vos centres d’intérêt professionnels
    • Mieux comprendre les métiers et le marché de l’emploi à Rennes
    • Élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable
    • Mettre en place un plan d’action (incluant éventuellement une formation)

Votre bilan de compétences à Rennes 5 étapes pour réussir !

Une photo d'une personne réalisant son bilan de compétences à distance

Le processus du bilan de compétences Yaplu-k est structuré en 5 parties, de la phase d’investigation à la phase de conclusion. Un seul but : répondre concrètement à vos ambitions professionnelles.

Nous définissons vos objectifs de bilan avec votre consultant

Vous faites le point sur votre carrière grâce à des tests et diagnostics certifiés

Nous identifions des pistes d’évolution qui vous correspondent

Vous rencontrez des professionnels pour évaluer la faisabilité de votre projet

Vous concrétisez votre projet grâce à la construction d'un plan d’actions concret et détaillé

Un bilan de compétences adapté pour un futur réinventé

Il existe une multitude de raisons de se lancer dans cette aventure. Un bilan de compétences personnalisé sur Rennes vous permet de lister vos aptitudes afin de vous réorienter vers un métier qui vous ressemble, d’évoluer au sein de votre entreprise, d’établir votre projet de formation ou d’opter pour l’entrepreneuriat ! Quelles que soient vos raisons de vous lancer, nous vous soutenons pour vous propulser au sommet 🏔️​

Plus de 180 accompagnés nous remercient

Edwige S.
Avis et Notation certifiés (Rapport Qualité)
J'ai réalisé que j'avais des compétences à mettre à profit pour mon futur projet. Que j'étais capable de faire les choses.. Je peux enfin dire que j'ai des compétences, des valeurs, du savoir être et du savoir-faire !

Un grand merci à Delphine !
Céline D.
Avis et Notation certifiés (Rapport Qualité)
Les points forts de mon bilan de compétences : L'organisation, la périodicité des rendez-vous, l'écoute, les échanges, la disponibilité de la consultante et les outils utilisés !
Nora B.
Avis et Notation certifiés (Rapport Qualité)
J'ai pu construire un projet réaliste et réalisable, formalisé avec des étapes bien identifiées et en relation avec le marché du travail.

La consultante m'a aidée à me poser les bonnes questions et à obtenir un feedback sur mes idées.
Guillaume F.
Avis et Notation certifiés (Rapport Qualité)
Ce bilan de compétences m'a permis de prendre de la hauteur sur le poste occupé actuellement.

Prendre conscience des possibilités d'évolution. Évoquer le sujet avec un regard extérieur au cercle privé (famille/amis).

Méthodologie et outils

Chez yaplu-k, on propose un bilan de compétences 100 % personnalisé, dans un espace privatif et confidentiel où chacun peut avancer à son rythme. Pas de formule standardisée chez nous : nos consultants prennent le temps d’écouter, d’accompagner et de co-construire un projet professionnel qui a du sens.

Grâce à une approche sur-mesure et une vraie proximité, nous aidons chacun à mieux se connaître et à se projeter avec confiance.

Pour enrichir la réflexion et apporter des éclairages concrets, nous nous appuyons sur des outils reconnus et certifiés :

Pearson

Tests psychométriques fiables pour mieux comprendre ses aptitudes.

Motiva

Outil qui met en lumière ce qui motive vraiment au travail.

Hogrefe

Evaluations précises basées sur des modèles scientifiques.

Insights Discovery

Approche sur le mode de fonctionnement et la communication.

Avec ces outils et notre accompagnement humain, chaque bilan devient une vraie opportunité de se révéler et d’oser avancer vers un avenir professionnel qui correspond vraiment.

Qualifications de nos consultants internes

Tous nos consultants internes, qui assurent les accompagnements dans le cadre de nos bilans de compétences, sont diplômés en psychologie du travail. Ils s’engagent à respecter le Cadre de travail ainsi que la charte de déontologie du psychologue, garantissant ainsi une approche éthique et professionnelle.

De plus, yaplu-k dispose d’un service qualité interne dédié, qui veille quotidiennement à l’application de ces principes, au respect du cadre légal du bilan de compétences et réalise des audits internes afin d’assurer un accompagnement rigoureux et conforme aux exigences déontologiques et réglementaires.

Un réseau de partenaires et d'organismes de formation

Chez yaplu-k, le travail se fait en équipe !

En tant que membre du Groupe RRH, un large réseau de consultants et d’organismes de formation présents partout en France est mis à contribution. Grâce à cette couverture nationale, chaque bénéficiaire bénéficie d’un accompagnement au plus près de sa réalité, avec une vraie connaissance du terrain et des opportunités locales.

Et ce réseau ne dort jamais ! Dans le cadre d’un bilan de compétences, il peut être activé pour connecter les bénéficiaires aux bonnes personnes, ouvrir des portes, faciliter des mises en relation et orienter vers des formations adaptées aux projets professionnels.

Bien plus qu’un simple bilan, cet accompagnement permet de créer de vraies passerelles pour avancer concrètement vers l’avenir.

Coût et Financement du bilan de compétences

Le coût d’un bilan de compétences varie en fonction de votre situation professionnelle, de votre besoin et de vos aspirations.

Dans nos centres, le coût d’un bilan de compétences s’élève de 1100€ à 2200€ en fonction de vos besoins (en présentiel ou en ligne).

Vous avez la possibilité de financer presque intégralement un bilan de compétences grâce à vos droits CPF (Compte Personnel de formation), c’est d’ailleurs l’option la plus populaire parmi nos bénéficiaires. Le reste à charge est généralement d’une centaine d’euros.

Pour obtenir davantage d’informations ou pour utiliser votre CPF, veuillez vous rendre sur la page Mon Compte Formation.

 

Vous travaillez dans le privé ?

Si vous avez envie de faire un bilan de compétences, n’hésitez pas à en discuter avec votre employeur !

Il existe des possibilités de financement partiel ou complet et votre entreprise peut vous offrir deux options pour cela : vous pouvez bénéficier d’un financement via le plan de développement des compétences ou prendre un congé pour bilan de compétences.

Employé de la fonction publique ?

Vous avez également la possibilité de demander un congé pour bilan. Cela vous permettra de passer vos rendez-vous pendant les heures de travail, sans perdre de salaire !

Assurez-vous juste de ne pas avoir déjà fait de bilan de compétences au cours des 5 dernières années pour que votre demande soit acceptée. Alors qu’attendez-vous pour faire cette demande et investir dans votre avenir professionnel ?!

Le financement par l’employeur dans la fonction publique diffère selon les catégories d’agents, renseignez-vous auprès de votre employeur.

En tant que demandeur d’emploi, vous avez la possibilité de réaliser un bilan de compétences à un tarif réduit grâce à une prise en charge financière de jusqu’à 1500€ par France travail (ex Pôle Emploi).

Pour bénéficier de cette opportunité, il vous suffit de vous informer auprès de votre conseiller France Travail, lui présenter votre projet de bilan de compétences, et une fois approuvé, vous pourrez profiter de cette assistance financière pour enrichir votre parcours professionnel.

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