Faire un Bilan de compétences à Rouen (76)

Homme heureux de réaliser son bilan de compétences à rouen avec Yaplu-k

Réalisez votre bilan de compétences à Rouen

Découvrez vos compétences, évaluez vos points forts et percez ce qui vous motive dans votre projet professionnel. Quel que soit votre niveau d’expérience, accorder du temps à cette introspection est essentiel pour orienter votre développement de carrière.

Votre bilan de compétences à Rouen : une étape cruciale pour vous assister dans l’avancement de votre parcours professionnel, que vous souhaitiez mieux vous positionner sur le marché de l’emploi ou que vous envisagiez une évolution professionnelle.

Planifiez votre rencontre avec nos consultants

Nous vous accueillons sur place à Rouen ou à distance en visioconférence

Certifiés et expérimentés, nos consultants Rouennais, sont spécialisés dans l’analyse des compétences et l’accompagnement des transitions professionnelles.

Ils s’engagent à vous guider et à vous offrir un accompagnement sur mesure tout au long de votre bilan de compétences à Rouen.

Choisissez votre bilan de compétences à Rouen

Au cœur de Rouen, la ville aux cent clochés, nos deux agences vous accueillent : l’une près du mythique Gros-Horloge, l’autre à proximité du Boulevard de l’Europe. Chaque site, choisi pour son accessibilité et son ambiance, est parfait pour vous guider dans votre développement professionnel à Rouen.

Pour en savoir plus : Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Yaplu-k Bilan de compétences Rouen
Rive Gauche

30 bis rue du Mail, 76100 Rouen

Nos Horaires :

  • Lundi : 8h30 – 18h00
  • Mardi : 8h30 – 18h00
  • Mercredi : 8h30 – 18h00
  • Jeudi : 8h30 – 18h00
  • Vendredi : 8h30 – 18h00

Yaplu-k Bilan de compétences Rouen
Rive Droite

19 rue du Contrat-Social, 76000 Rouen

Nos Horaires :

  • Lundi : 8h30 – 18h00
  • Mardi : 8h30 – 18h00
  • Mercredi : 8h30 – 18h00
  • Jeudi : 8h30 – 18h00
  • Vendredi : 8h30 – 18h00

Les étapes de votre bilan de compétences à Rouen

Le parcours Yaplu-k pour l’évaluation de compétences s’articule autour de cinq phases principales, destinées à matérialiser vos objectifs de carrière.

Nous définissons vos objectifs de bilan avec votre consultant

Vous faites le point sur votre carrière grâce à des tests et diagnostics certifiés

Nous identifions des pistes d’évolution qui vous correspondent

Vous rencontrez des professionnels pour évaluer la faisabilité de votre projet

vous concrétisez votre projet grâce à la construction d'un plan d’actions concret et détaillé

Une méthode personnalisée pour votre bilan

À Rouen, nous vous proposons des évaluations professionnelles personnalisées, parfaitement alignées sur vos aspirations. Que votre objectif soit de changer de trajectoire professionnelle, de renforcer vos compétences ou de lancer votre propre entreprise, nos bilans de compétences sont conçus pour vous aider efficacement.

Edwige S.
Avis et Notation certifiés (Rapport Qualité)
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J'ai réalisé que j'avais des compétences à mettre à profit pour mon futur projet. Que j'étais capable de faire les choses.. Je peux enfin dire que j'ai des compétences, des valeurs, du savoir être et du savoir-faire !

Un grand merci à Delphine !
Céline D.
Avis et Notation certifiés (Rapport Qualité)
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Les points forts de mon bilan de compétences : L'organisation, la périodicité des rendez-vous, l'écoute, les échanges, la disponibilité de la consultante et les outils utilisés !
Nora B.
Avis et Notation certifiés (Rapport Qualité)
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J'ai pu construire un projet réaliste et réalisable, formalisé avec des étapes bien identifiées et en relation avec le marché du travail.

La consultante m'a aidée à me poser les bonnes questions et à obtenir un feedback sur mes idées.
Guillaume F.
Avis et Notation certifiés (Rapport Qualité)
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Ce bilan de compétences m'a permis de prendre de la hauteur sur le poste occupé actuellement.

Prendre conscience des possibilités d'évolution. Évoquer le sujet avec un regard extérieur au cercle privé (famille/amis).

Informations utiles

Les objectifs du bilan de compétences

Permettant de faire le point sur le parcours professionnel et de planifier l’avenir en conséquence, le bilan de compétences peut servir plusieurs objectifs différents:

  • Changer de métier, trouver un nouveau projet
  • Faire le point sur vos envies de carrière
  • Créer votre entreprise, si vous en avez la fibre !
  • Trouver de nouveau l’épanouissement au travail

Pré-requis avant de commencer

Il n’y a pas de prérequis spécifiques pour entamer une démarche de bilan de compétences.

Durée, Prix et Modalités d'accès

Le processus débute avec un premier rendez-vous gratuit, qui peut se dérouler en présentiel dans nos locaux ou par téléphone, sans aucune obligation.

Nous examinerons ainsi la pertinence de votre projet et personnaliserons les ressources selon vos attentes et exigences spécifiques, telles que le budget, les disponibilités, ou encore les éventuelles limitations physiques, grâce à des outils et programmes adaptés.

Deux formats sont proposés : un parcours de 14 heures ou de 24 heures. Les participants peuvent s’inscrire ou se désinscrire à tout moment, grâce à un système d’accès ouvert via la plateforme mon compte de formation. Le délai pour commencer le programme est généralement de 30 jours.

Les prix varient entre 1200 et 2200€ en fonction de vos besoins.

Le déroulé du bilan de compétences

  1. Phase Préliminaire

  2. Évaluation de la demande et définition des objectifs avec un conseiller, en choisissant le format adapté aux besoins en termes d’horaires et d’outils.

  3. Phase d’Investigation
  4. Analyse des compétences et du parcours professionnel. Réalisation de tests et diagnostics certifiés pour approfondir la compréhension de la personnalité, des motivations et des valeurs, et pour formuler des projets professionnels. Développement d’un projet principal et d’un projet alternatif, et validation de ces projets par des rencontres avec des professionnels du secteur.

  5. Phase de Conclusion
  6. Coconstruction de la synthèse du bilan, incluant un récapitulatif des compétences et leur applicabilité au nouveau projet, la formalisation du projet de carrière, et l’élaboration d’un plan d’actions pour les étapes futures.

Les outils utilisés et tests certifiés

Nous utilisons des outils professionnels et des tests certifiés, reconnus pour leur fiabilité et leur précision, afin de garantir des résultats pertinents et de qualité.

  • Insight Discovery : Outil de profilage basé sur la psychologie des couleurs pour améliorer la communication interpersonnelle.

  • Motiva : Analyse des motivations intrinsèques pour mieux cibler les parcours professionnels adaptés.

  • NEO-PI-3 : Évaluation des cinq principaux traits de personnalité pour un diagnostic précis et pertinent des profils individuels.

Coût et Financement du bilan de compétences

Le coût d’un bilan de compétences varie en fonction de votre situation professionnelle, de votre besoin et de vos aspirations.

Dans nos centres, le coût d’un bilan de compétences s’élève de 1100€ à 2200€ en fonction de vos besoins.

Vous avez la possibilité de financer intégralement un bilan de compétences grâce à vos droits CPF (Compte Personnel de formation), c’est d’ailleurs l’option la plus populaire parmi nos bénéficiaires.

Pour obtenir davantage d’informations ou pour utiliser votre CPF, veuillez vous rendre sur la page Mon Compte Formation.

 

 

Vous travaillez dans le privé ?

Si vous avez envie de faire un bilan de compétences, n’hésitez pas à en discuter avec votre employeur !

Il existe des possibilités de financement partiel ou complet et votre entreprise peut vous offrir deux options pour cela : vous pouvez bénéficier d’un financement via le plan de développement des compétences ou prendre un congé pour bilan de compétences.

 

Employé de la fonction publique ?

Vous avez également la possibilité de demander un congé pour bilan. Cela vous permettra de passer vos rendez-vous pendant les heures de travail, sans perdre de salaire !

Assurez-vous juste de ne pas avoir déjà fait de bilan de compétences au cours des 5 dernières années pour que votre demande soit acceptée. Alors qu’attendez-vous pour faire cette demande et investir dans votre avenir professionnel ?!

Le financement par l’employeur dans la fonction publique diffère selon les catégories d’agents, renseignez-vous auprès de votre employeur.

En tant que demandeur d’emploi, vous avez la possibilité de réaliser un bilan de compétences à un tarif réduit grâce à une prise en charge financière de jusqu’à 1500€ par France travail (ex Pôle Emploi).

Pour bénéficier de cette opportunité, il vous suffit de vous informer auprès de votre conseiller France Travail, lui présenter votre projet de bilan de compétences, et une fois approuvé, vous pourrez profiter de cette assistance financière pour enrichir votre parcours professionnel.

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