Témoignages : Ils ont fait un bilan de compétences, voici ce qui a changé pour eux
13.12.2024
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Opter pour un bilan de compétences à Brest est particulièrement avantageux, car la ville et sa région offrent un contexte dynamique et diversifié, propice à l’épanouissement professionnel. Cette métropole, avec son économie tournée vers la mer, la technologie et la recherche, présente des opportunités uniques en Bretagne.
Le bilan de compétences vous aide à mieux comprendre vos compétences, motivations et aspirations, en tenant compte de ce contexte régional riche. Ce processus vous permet d’identifier précisément comment aligner votre parcours professionnel avec les secteurs porteurs de la région.
De plus, bénéficier de l’accompagnement de professionnels qui connaissent intimement le marché de l’emploi local est un atout majeur. Ils peuvent vous guider vers des opportunités spécifiques à Brest et à la Bretagne, des options peut-être invisibles sans ce soutien ciblé.
Enfin, le bilan de compétences peut aussi revitaliser votre motivation, en vous aidant à voir comment vos compétences peuvent répondre aux besoins spécifiques du marché breton. Envisager des possibilités de carrière à Brest peut ainsi devenir un puissant moteur de changement et d’affirmation professionnelle.
Yaplu-k Bilan de compétences
6 Rue de Porstrein, 29200 Brest
Nos Horaires :
Yaplu-k Bilan de compétences
35 Rue Emile Zola, 29200 Brest
Nos Horaires :
À Brest, plusieurs centres offrent des services de bilan de compétences, chacun avec ses spécificités. Voici cinq centres notables où vous pouvez réaliser votre bilan de compétences, accompagnés de leurs descriptions et adresses :
Description : Le cabinet Yaplu-K à Brest est spécialisé dans les bilans de compétences et offre un accompagnement personnalisé pour ceux qui souhaitent évaluer et rediriger leur parcours professionnel. Reconnu pour sa méthode 100% personnalisé et l’expertise de ses consultants.
Adresse : 6 Rue de Porstrein, 29200 Brest
Description : L’AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes) est reconnue pour son expertise dans la formation professionnelle. Le centre propose des bilans de compétences approfondis, idéal pour ceux qui envisagent une reconversion ou une évolution dans leur carrière.
Adresse : 15 rue du Petit-Spernot 29200 Brest
Description : Le CIBC (Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences) de Bretagne offre des bilans personnalisés qui prennent en compte non seulement vos compétences, mais aussi vos aspirations personnelles et professionnelles.
Adresse : 1 Rue des Nereides, 29200 Brest
Description : Ce centre est spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles. Ils offrent un cadre bienveillant et encourageant pour explorer de nouvelles avenues professionnelles.
Adresse : 355 Rue de l’Elorn, 29200 Brest
Description : Cette organisme propose également des bilans de compétences, en particulier pour ceux qui cherchent à optimiser leur parcours professionnel ou à mieux comprendre le marché du travail.
Adresse : 22 Rue Algésiras, 29200 Brest
Description : L’université de Brest propose un service de bilan de compétences conçu pour aligner les compétences avec les opportunités de marché spécifiques aux cadres.
Adresse : 20 avenue Victor Le Gorgeu
Chacun de ces centres à Brest peut vous fournir un bilan de compétences complet, adapté à vos besoins spécifiques, que vous soyez en quête de reconversion, d’évolution professionnelle ou de validation de compétences.
Secteurs : Guipavas – Plougastel-Daoulas – Gouesnou – Plouzané …
En agence ou en visio, nous nous adaptons à vos besoins.
Alors ne tardez plus à prendre rendez-vous pour réaliser un bilan de compétences avec nos consultants. Ensemble, identifiez vos compétences et créez un plan d’action concret : avec leurs certifications et leur savoir faire, ils vous aideront dans votre transition professionnelle !
Orientation ? Reconversion professionnelle ? Nos consultants ont à coeur de vous accompagner et de vous soutenir durant le déroulé de votre bilan de compétences à Brest
Le prix varie entre 1 500 et 2 500 € pour un bilan de compétences d’une durée de 24h, mais peut être pris en charge partiellement via le CPF (Compte Personnel de Formation) ou d’autres moyens de financement.
Il existe de nombreux organismes réputés dont : Yaplu-k, Orient’Action, CIBC, et AFPA.
Le cabinet Yaplu-k se distingue par son expertise et son accompagnement sur-mesure, souvent considéré comme l’un des meilleurs choix pour un bilan de compétences. Découvrez les critères essentiels pour choisir son centre en bilan de compétences.
Pour un bilan de compétences de qualité, adressez-vous au cabinet Yaplu-k situé 6 Rue de Porstrein à Brest, qui propose un accompagnement adapté à vos besoins professionnels. Attention, n’importe qui ne peut pas vous accompagner dans votre démarche de bilan de compétences.
Le centre Yaplu-k propose un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. En finançant votre bilan de compétences via le CPF ou d’autres dispositifs comme ceux proposés par France Travail, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sans frais importants. Commencez notre test gratuit en ligne dès maintenant !
Un bilan de compétences est utile pour clarifier ses objectifs professionnels, envisager une reconversion, valoriser ses compétences et mieux gérer sa carrière. Il permet aussi de mieux se connaître et de prendre des décisions éclairées pour son avenir professionnel. C’est un outil précieux pour faire le point et orienter sa trajectoire de manière stratégique. Si vous vous demandez encore quel est l’intérêt d’envisager une telle démarche, la réponse est ici : intérêt de faire un bilan de competences
La durée du bilan de compétences dépend des besoins spécifiques de chaque personne, mais elle ne peut pas excéder 24 heures. Ces heures sont généralement réparties sur plusieurs semaines ou mois, pour permettre une réflexion adaptée et personnalisée.
Il existe de nombreuses questions pour évaluer vos compétences et définir un projet professionnel.
Par exemple : Quelles sont mes compétences principales ?, Quels métiers sont adaptés à mon profil ?, ou encore Ai-je besoin de développer de nouvelles compétences ?.
Ces questions servent à mieux comprendre vos atouts, vos aspirations et à orienter vos choix professionnels. Besoin de plus d’informations ? Découvrez un exemple de bilan de compétences.
Le bilan de compétences by Yaplu-k se réalise en cinq étapes principales, suivant un processus structuré pour vous aider à mieux cerner vos compétences, aspirations et options de carrière.
Nous définissons vos objectifs de bilan avec votre consultant
Vous faites le point sur votre carrière grâce à des tests et diagnostics certifiés
Nous identifions des pistes d’évolution qui vous correspondent
Vous rencontrez des professionnels pour évaluer la faisabilité de votre projet
vous concrétisez votre projet grâce à la construction d'un plan d’actions concret et détaillé
À la pointe de la Bretagne, faites de votre bilan de compétences un moment privilégié pour construire un projet professionnel qui vous correspond réellement. Vous envisagez un changement de carrière ? Une amélioration de vos compétences ? Ou bien encore de devenir votre propre patron ? Nos consultants vous guiderons, pas à pas, dans la construction d’un projet réaliste.
On ne vous a pas encore convaincu ? Place aux témoignages clients !
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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
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