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Les métiers de demain : comment un bilan de compétences peut vous y préparer

Sommaire
Les métiers de demain et bilan de compétences

Le monde du travail est en pleine mutation. Avec l’automatisation, la digitalisation et l’urgence environnementale, certains métiers disparaissent pendant que d’autres émergent. Et le chiffre est parlant : 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore (France Travail).

Alors, comment être prêt pour un marché du travail en perpétuel mouvement ? Comment ne pas se laisser distancer par ces bouleversements ? La réponse est simple : prendre du recul, faire le point sur ses compétences et ajuster sa trajectoire. Bref, faire un bilan de compétences 👇.

Quels sont les secteurs porteurs pour les années à venir ?

Avant de voir comment le bilan de compétences peut vous aider, regardons ensemble quels sont les domaines d’activité en plein boom. Selon une étude de Walt Community, trois secteurs se démarquent clairement :

  • Le digital : L’intelligence artificielle, la cybersécurité, la data et le cloud explosent. Les entreprises ont besoin de développeurs, data analysts, experts en cybersécurité, mais aussi de spécialistes en UX/UI et en marketing digital.

  • La santé et le social : Avec le vieillissement de la population et la pénurie de soignants, les métiers du médical et du paramédical sont en forte demande : infirmiers, aides-soignants, médecins, psychologues, ergothérapeutes…

  • L’écologie et la transition énergétique : Les entreprises cherchent à réduire leur impact environnemental. D’où le besoin d’ingénieurs en énergies renouvelables, techniciens en recyclage, experts en bâtiments écoresponsables…

Besoin de chiffres et de tendances ? Jetez un coup d’œil à cet article qui répertorie les métiers bien payés pour 2025.

Les métiers de demain et le bilan de compétences

Pourquoi un bilan de compétences est un outil interessant pour s’adapter ?

Le marché du travail change, les compétences demandées évoluent… Et vous, où en êtes-vous ? Le bilan de compétences est un outil professionnel qui permet de :

  • Faire le point sur vos compétences : Quelles sont vos forces ? Vos lacunes ? Vos compétences sont-elles encore en phase avec le marché ?

  • Découvrir de nouvelles pistes : Vous envisagez une reconversion mais ne savez pas dans quelle direction aller ? Un bilan vous aide à y voir plus clair.

  • Se projeter avec un plan d’action concret : Une fois votre cap défini, il reste à poser les jalons : formations, certifications, expériences à acquérir…

Envie de tester votre profil avant de vous lancer ? Faites un test gratuit de bilan de compétences en ligne.

Les compétences à développer pour rester compétitif

Les entreprises recherchent des profils de plus en plus polyvalents et adaptables. Quelles sont les compétences qui font la différence aujourd’hui et demain ? Selon cet article, voici les compétences incontournables :

  • Compétences techniques : savoir coder, maîtriser des outils digitaux, gérer des projets…

  • Soft skills : adaptabilité, intelligence émotionnelle, esprit critique…

  • Leadership et communication : savoir travailler en équipe, convaincre, négocier…

Un bilan de compétences vous aide à identifier les compétences que vous possédez déjà et celles qu’il faudra acquérir pour être dans le coup.

Comment financer votre bilan de compétences ?

Vous hésitez à vous lancer à cause du budget ? Bonne nouvelle : il existe plusieurs solutions pour financer votre bilan de compétences !

  • Le CPF (Compte Personnel de Formation) : si vous avez travaillé, vous avez déjà des droits CPF utilisables pour financer un bilan.

  • France Travail (ex Pôle emploi) : un accompagnement peut être pris en charge selon votre situation.

  • Votre employeur : certaines entreprises financent des bilans dans le cadre de la gestion des carrières.

Préparez votre avenir professionnel dès aujourd’hui !

Besoin d’en savoir plus sur le fonctionnement du bilan de compétences ? Voici une page dédiée : Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?.

Les métiers de demain ne vous attendront pas, alors autant prendre les devants ! Que vous soyez en pleine réflexion, que vous souhaitez faire une reconversion ou simplement curieux de voir quelles sont vos options, le bilan de compétences est un atout indispensable pour avancer.

Besoin d’un accompagnement sur mesure ? Discutons de votre projet ! Contactez-nous pour en parler et trouver ensemble la meilleure stratégie pour votre avenir professionnel 💪.

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Financement par le CPF, par l’entreprise, pole emploi… Difficile de s’y retrouver !
Dans ce guide, vous trouverez en détail :

  • Les possibilités de financement adaptées à votre situation
  • Les démarches à effectuer pour chaque cas spécifique
  • Les points à vérifier avant de choisir un organisme de bilan