Quand on vit avec un handicap, la vie professionnelle peut parfois ressembler à un parcours du combattant. Entre les difficultés d’insertion, les regards des autres, le manque d’aménagements adaptés ou l’usure mentale à force de devoir “tenir bon”, il est normal de se poser des questions.
Et si tu prenais enfin un moment pour toi, pour souffler et faire le point ?
C’est exactement ce que permet un bilan de compétences, à condition qu’il soit pensé pour toi.
Chez Yaplu-k, nos bilans sont accessibles, adaptables et profondément humains, parce que derrière chaque situation de handicap, il y a surtout une personne avec des compétences et des envies !
💡 Pourquoi faire un bilan de compétences quand on est en situation de handicap ?
Faire un bilan, ce n’est pas juste “faire le point”. C’est te remettre au centre de l’équation, avec ton histoire, tes limites, mais surtout tes ressources. Et quand on vit avec un handicap, ce type d’accompagnement prend une dimension encore plus importante.
Voici pourquoi c’est un vrai game-changer :
- Tu reprends la main sur ton parcours : on sort de l’errance ou du “je fais ce que je peux” pour retrouver du sens et une direction claire.
- Tu identifies tes forces : on parle beaucoup de “limites” quand on parle de handicap, mais si on prenait enfin le temps de regarder ce que tu sais, ce que tu peux et ce que tu veux ?
- Tu gagnes en confiance : comprendre ton propre potentiel (et comment le faire reconnaître) peut changer ton rapport au travail… et à toi-même.
- Tu construis un projet sur-mesure : avec des pistes réalistes, réalisables et qui prennent en compte tes besoins spécifiques.
- Tu anticipes les aménagements nécessaires : parce que ton projet ne vaut que s’il est vivable dans le quotidien, on pense avec toi aux bonnes conditions de réussite.
🧭 Et si tu hésites encore à sauter le pas, tu peux faire notre test de pré-bilan gratuit en ligne pour savoir si c’est vraiment fait pour toi. Une première étape, en douceur.
❓ Les questions fréquentes (et légitimes) des personnes en situation de handicap
Pas évident de se lancer sans réponse claire. Alors voici ce qu’on entend souvent… et ce qu’on peut te dire, sans détour :
“Est-ce que mon handicap m’empêche de faire un bilan ?”
➡️ Absolument pas. Au contraire, le bilan est un outil d’émancipation qui te permet d’intégrer ton handicap dans ta réflexion pro, au lieu de le subir.
“Est-ce que je vais devoir tout justifier ?”
➡️ Non. Ton handicap ne définit pas ton identité. Tu choisis ce que tu veux dire, et à ton rythme. L’idée, c’est de poser un cadre de confiance pour avancer ensemble.
“Et si je ne sais pas du tout ce que je veux faire ?”
➡️ Parfait. Le bilan est justement là pour ça. On explore, on teste, on éclaire. Il n’y a pas besoin d’avoir un projet tout prêt pour commencer.
“Est-ce que les consultants connaissent vraiment les réalités du handicap ?”
➡️ Oui, chez Yaplu-k, nos consultants sont sensibilisés et formés aux enjeux du handicap. Et si tu veux en parler dès maintenant, tu peux nous contacter ici pour discuter de tes problématiques, sans pression.
🤝 À qui faire confiance pour un bilan adapté au handicap ?
Tous les organismes ne se valent pas quand il s’agit d’accompagnement de personnes en situation de handicap.
Voici deux acteurs clés à connaître :
Un réseau de spécialistes dans l’insertion pro des personnes en situation de handicap. Leur rôle : t’accompagner dans ta recherche d’emploi, de formation ou de reconversion, en t’orientant vers les bons dispositifs. Et bonne nouvelle : ils peuvent prescrire un bilan de compétences si cela s’avère pertinent.
💼 Yaplu-k
Chez nous, on fait bien plus que des bilans :
- On crée un cadre d’écoute et de confiance, sans jugement.
- On adapte les méthodes pédagogiques, les supports, les rythmes en fonction de ta réalité.
- On s’appuie sur une connaissance fine du marché de l’emploi, de la reconversion et de l’accompagnement au handicap.
Notre objectif ? T’aider à te sentir légitime et capable quel que soit ton point de départ.
🔎 Comment ça se passe concrètement ? Le déroulement d’un bilan adapté
Un bilan de compétences adapté ne veut pas dire “différent” au rabais. Ça veut dire personnalisé et flexible.
Le déroulé d’un bilan de compétences c’est :
- Phase préliminaire : on fait connaissance, on pose les bases, on identifie les freins et leviers liés à ta situation de handicap.
- Phase d’investigation : on explore tes compétences, tes valeurs, tes aspirations, mais aussi ce que tu ne veux plus. On identifie des pistes métiers, on teste leur faisabilité, on vérifie les contraintes (matérielles, mentales, environnementales).
- Phase de conclusion : tu repars avec un plan clair, des solutions concrètes, un regain de confiance et un projet à ton image.
Et le tout se fait dans un rythme adapté, avec des outils accessibles et une relation humaine de qualité.
👉 Si tu veux aller plus loin, tu peux aussi en savoir plus ici sur le contenu exact d’un bilan.
✅ Les bénéfices d’un bilan pour personne en situation de handicap
Quand on finit un bilan, ce n’est pas juste un dossier de 20 pages. C’est souvent une sensation nouvelle : celle d’avoir été entendu et reconnu.
Voici ce que nos bénéficiaires nous disent le plus souvent :
- “Je ne savais pas que j’avais autant de ressources.”
- “Je me sens à nouveau capable de faire des projets.”
- “J’ai compris comment valoriser mon parcours malgré les trous, les arrêts, les freins.”
- “Je sais quoi faire maintenant et comment.”
💬 Tu veux voir des témoignages ? On en a plein, juste ici : avis bilan de compétences. C’est concret et souvent très inspirant.
💸 Les financements possibles : CPF, Agefiph et autres solutions
Faire un bilan de compétences est un investissement précieux… mais il peut être totalement financé, notamment si tu es en situation de handicap.
Voici les options principales :
- Le CPF (Compte Personnel de Formation) : tout le monde y a droit, salarié·e, demandeur·se d’emploi, etc. Tu peux utiliser tes heures acquises pour financer ton bilan.
- L’Agefiph : si tu es reconnu travailleur handicapé, l’Agefiph peut accorder une aide spécifique pour prendre en charge tout ou partie du bilan. Il suffit souvent de passer par Cap Emploi ou ton conseiller France Travail pour enclencher la demande.
- Ton employeur : dans le cadre d’un maintien en emploi ou d’une évolution professionnelle, il peut aussi cofinancer ton bilan.
- France Travail : si tu es inscrit, tu peux obtenir un financement partiel ou total, selon ta situation.
📞 Tu te sens perdu·e dans tout ça ? Pas de panique. Chez Yaplu-k, on t’accompagne dans toutes les démarches, du choix de financement à la création de ton dossier CPF.
Que retenir du bilan de compétences handicap ?
Faire un bilan de compétences quand on est en situation de handicap, c’est plus qu’une démarche pro. C’est un pas vers plus de clarté. Et tu n’as pas à le faire seul !
➡️ Tu veux en parler, poser tes questions, voir si ça peut vraiment t’aider ?
Tu peux nous contacter ici. On est là pour ça.
➡️ Tu veux tester rapidement si le bilan est une bonne piste pour toi ?
Passe par notre test gratuit en ligne.
