« Le succès dans la carrière ne vient pas seulement de ce que vous savez, mais aussi de la reconnaissance de ce que vous ne savez pas et de votre volonté de le découvrir. » – Jim Collins
Et si c’était là tout l’objectif d’un bilan de compétences ? Découvrir (ou redécouvrir) ses compétences, ses intérêts et ses atouts afin de mieux se connaître professionnellement ?
Dans notre carrière nous rencontrons tous des obstacles, entre doutes et remises en question, c’est loin d’être un long fleuve tranquille ! Mais pour vous aider à reprendre le large, plusieurs dispositifs sont proposés : c’est le cas du bilan de compétences.
Alors laissez tomber les brassards et embarquez avec nous, dans cet article on vous donne 5 bonnes raisons de faire un bilan de compétences.
Hop, hop, hop… Avant toute chose, une petite piqûre de rappel s’impose 💉
C’est quoi un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences c’est une démarche qui vous permet de faire un état des lieux de vos compétences, intérêts et atouts professionnels. Grâce à des outils, des tests et surtout un accompagnement personnalisé avec des consultants qualifiés, c’est avant tout l’occasion de prendre du recul sur votre parcours professionnel.
En résumé ? Un bilan de compétences vous permet de mettre en lumière vos forces, de repérer les zones à renforcer et même de découvrir des horizons professionnels auxquels vous n’auriez peut-être pas pensé.
Pour allez plus loin renseignez-vous sur le bilan de compétences avec France Travail.
Mais alors, pourquoi faire un bilan de compétences ?
Maintenant que le bilan de compétences n’est plus un secret pour vous, revenons à nos moutons : pourquoi faire un bilan de compétences ? 🐑
1. “Je souhaite évaluer mes compétences”
Tout simplement. Parfois nous avons juste besoin d’avoir une visualisation claire de nos compétences pour pouvoir mieux les promouvoir.
- Vous visez un nouveau job ?
- Vous avez un entretien en approche ?
- Ou vous avez tout simplement envie de trouver votre voie ?
Toutes ces raisons impliquent de mieux se connaître professionnellement et cela passe par l’identification de ses besoins, ses forces, ses faiblesses, ses envies, etc. Et ce n’est pas toujours évident !
2. “J’aimerais retrouver un travail”
“Connais-toi toi-même et tu sortiras du lot” citation by Yaplu-k ! Ce mantra vous animera au quotidien après votre bilan de compétences. En valorisant vos compétences, en prenant du recul et définissant la prochaine étape de votre vie professionnelle, vous avez toutes les clés en main pour aborder sereinement votre prochain entretien 🔑.
Nos conseillers vous ont déniché un article d’Hello Work qui vous donne des conseils pour réussir votre entretien d’embauche. Sympa, non ?
3. “Je veux reprendre confiance en moi”
C’est une excellente raison pour se lancer ! Si la confiance en soi vous fait défaut, si évaluer votre valeur sur le marché du travail devient un défi, le bilan de compétences peut devenir votre allié :
- Perte de sens au travail,
- Conflit entre ses valeurs et ses missions,
- Changement professionnel,
- Conflit avec ses pairs…
… La peur peut générer un vrai mal être !
On ressent alors le besoin de prendre du recul, de se redécouvrir soi-même et d’avoir un regard neuf sur ses compétences. C’est ici qu’intervient le bilan, ce processus vous aide à cultiver la confiance en vous nécessaire pour réussir votre transition professionnelle 🌿.
Hop, hop, avant de continuer voici un article rédigé par nos soins, qui vous donne d’autres conseils pour retrouver confiance en vous !
4. “Je veux me reconvertir”
Trouver LE métier qui nous correspond est un défi de taille, surtout quand nos envie professionnelles évoluent au fil de notre carrière. Un jour, on a envie de se reconvertir, de changer radicalement de vie et de faire ce qui nous tient réellement à cœur. Un métier passion peut-être ?
Mais avant ça, il est important de faire un point sur son parcours professionnel, d’identifier ce qui nous anime au quotidien.
C’est ici qu’intervient le bilan de compétences 🚀. Avec l’aide de votre consultant vous pouvez ainsi définir un projet professionnel cohérent et envisager une reconversion professionnelle, en tenant compte des exigences du marché du travail.
5. “Je veux créer ma propre entreprise”
Voilà, c’est dit : vous souhaitez créer votre propre entreprise et vous mettre à votre compte. Vous n’osez pas encore vous lancer ? C’est normal, c’est un processus long et pas forcément évident.
C’est pourquoi il existe des dispositifs qui vous aident à construire des plans d’action concrets. Vous l’avez vu venir 👀 ? C’est évidemment le bilan de compétences.
Avoir une compréhension approfondie de son profil d’entrepreneur facilite le démarrage dans le monde de l’entrepreneuriat.
Témoignages : pourquoi ils ont fait un bilan de compétences
Vous hésitez encore à vous lancer dans un bilan de compétences ? Rien de mieux que des témoignages concrets pour vous aider à y voir plus clair !
Julie, 34 ans, commerciale :
« Je sentais que je stagnais dans mon boulot, mais impossible de savoir si c’était le poste ou moi le problème. Faire un bilan de compétences m’a aidée à mettre tout ça à plat. J’ai réalisé que j’avais envie de travailler dans un domaine plus proche de mes valeurs, et maintenant je suis en train de me réorienter vers le secteur associatif. »
Thomas, 42 ans, technicien :
« Après presque 20 ans dans le même métier, je me demandais si je pouvais faire autre chose. Le bilan m’a permis de voir tout ce que j’avais accumulé comme compétences sans même m’en rendre compte. Résultat : je prépare une reconversion pour devenir formateur. Je ne pensais pas que ça serait possible, et pourtant ! »
Hugo, 38 ans, cadre :
« J’avais toujours eu ce rêve un peu fou d’ouvrir une boulangerie, mais je ne savais pas si c’était réaliste. Grâce au bilan, j’ai pu y voir plus clair et identifier les étapes pour y arriver. Je me suis inscrit à une formation, et dans quelques mois, je me lance. C’est hyper excitant ! »
Comme quoi, quel que soit votre parcours, un bilan de compétences peut vous aider à construire une carrière qui vous ressemble. Vous êtes prêt à franchir le cap ? 😊
Bien choisir son centre de bilan de compétences
La réalisation d’un bilan de compétences est réglementée par la loi. Afin de choisir judicieusement votre centre de bilan de compétences, il est essentiel de vérifier qu’il détient la certification Qualiopi et qu’il est officiellement habilité par l’État.
Alors pourquoi faire un bilan de compétences avec Yaplu-k ?
Prêt à sauter dans le grand bain 🤿 ?
