« 93% des français ne sont pas engagés dans leur travail », selon une récente étude de Gallup.Eh oui, comme l’illustre cette statistique, dénicher la carrière idéale n’est pas une mince affaire. C’est un peu comme une épreuve à la Fort Boyard : déchiffrer ses compétences, ses intérêts et ses motivations est un parcours semé d’embûches 🪵. Si vous vous attardez sur cette page, c’est probablement que tu t’interroges sur : « Quel métier est réellement fait pour moi ? ». Peut-être que ton poste actuel ne te correspond plus et que tu envisages sérieusement une reconversion professionnelle. Mais n’attends pas que le père Fouras vienne te souffler la réponse : la clé de ce mystère ne se trouve pas dans une pièce secrète du fort, mais bien entre tes mains (et aussi un peu dans cet article !) 🧙. Nous te présentons des outils et méthodes, conçus pour t’aider à faire des choix éclairés : plus question d’être dans le flou professionnel, on te guide pas à pas vers la découverte d’un métier qui te correspond🧑🦯.
Indice 1 : identifier ma personnalité et mes intérêts
L’énigme commence ici, par une recherche approfondie de ce qui te rend unique : ta personnalité, tes passions et ce qui t’anime au quotidien. Ces indices vont te permettre de cerner tes envies, tes besoins, tes atouts mais également tes limites. Ils vont aussi t’aider à identifier les domaines d’activité et les secteurs professionnels qui te correspondent le mieux. Alors, prêt à déchiffrer cette première énigme ?Qui suis-je vraiment ?
Qu’est-ce qui te caractérise ? Qu’est-ce qui te distingue des autres ? Deux questions d’apparence simple mais qui en disent long sur ta personnalité ! Cette dernière se manifeste par ta façon de penser, de ressentir, d’agir et de réagir. Elle va notamment influencer tes relations avec les autres, ton mode de communication, ton style de travail, ta capacité d’adaptation, ta créativité, etc. Pour comprendre ta personnalité, tu peux réaliser des tests psychométriques qui vont évaluer tes traits dominants, tes forces et tes faiblesses, ton potentiel et tes préférences. Par exemple, le test MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) te permet de découvrir ton type de personnalité parmi 16 combinaisons possibles. Le test DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) te renseigne sur ton profil comportemental et tes motivations. Ces tests peuvent te donner des pistes de métiers adaptés à ta personnalité.Qu’est-ce qui me fait vibrer ?
Maintenant, tournons-nous vers tes centres d’intérêt. Quels sont les activités ou les sujets qui t’attirent ? Parmi eux, on peut citer : tes goûts, tes hobbies, tes loisirs… Ils peuvent être liés à la culture, au sport, à la nature, à la science, à l’art, à la politique, etc. En dressant la liste de ce qui te passionne, tu pourras mieux cerner les secteurs d’activité où tu seras comme un poisson dans l’eau 🐟. Des quiz d’orientation comme celui proposé par l’Onisep peuvent t’aider à connecter tes intérêts à des opportunités de carrière réelles.Qu’est-ce qui me motive ?
Le matin, lorsque tu te lèves, qu’est-ce qui t’anime ? On parle ici de tes passions, d’activités ou de sujets qui te procurent de la satisfaction et qui font sens. Qu’elles soient professionnelles ou personnelles, rémunérées ou bénévoles, individuelles ou collectives, elles sont souvent liées à tes talents, compétences et valeurs. Alors que tu sois passionné d’astronomie, de couture ou même de ukulélé, il est important de les identifier. Un métier qui te passionne, c’est un métier qui te motive et qui te permet de te sentir utile ou même de t’amuser. Après tout, qui n’a jamais rêvé de devenir professeur de ukulélé ? 🎸
Pour évaluer tes passions et ce qui te motive, tu peux te poser les questions suivantes :
- Qu’est-ce qui me rend heureux ?
- Qu’est-ce qui me fait oublier le temps ?
- Qu’est-ce qui me rend fier ?
- Qu’est-ce qui me manque ?
- Qu’est-ce que je veux changer ?
- Qu’est-ce que je veux transmettre ?
Indice 2 : prendre conscience de mes compétences
Pour cette deuxième étape, pas de tigre à apprivoiser, mais un défi tout aussi captivant : identifier ses compétences professionnelles pour construire un projet concret et réaliste. Tout au long de ta carrière, tu as développé différentes capacités et aptitudes : qu’elles soient techniques ou comportementales, ces dernières sont souvent transférables d’un secteur à un autre (et ça, c’est top !).Qu’est-ce que je sais faire ?
Pour analyser ce que tu sais faire, on te conseille de commencer par dresser la liste de tes compétences professionnelles techniques, c’est-à-dire les savoir-faire opérationnels que tu maîtrises. Par exemple, la maîtrise d’un logiciel, d’une langue étrangère, d’une méthode, d’une technique, etc. Petit tips by Yaplu-K : tu peux t’appuyer sur les offres d’emploi, les fiches métiers ou les référentiels de compétences pour identifier les compétences techniques les plus recherchées dans ton domaine ou dans celui qui t’intéresse !Qu’est-ce que je peux apporter ?
Ensuite, tu peux prendre conscience de tes compétences transférables. Mais c’est quoi concrètement ? Ce sont les compétences professionnelles comportementales, qui relèvent du savoir-être et de tes qualités personnelles. On entend par là : l’esprit d’équipe, l’autonomie, la créativité, la résistance au stress… Et plein d’autres ! Ces compétences sont souvent appréciées par les recruteurs, car elles montrent avant tout ta capacité à t’adapter à différents environnements. Pour les identifier, base toi sur tes expériences passées, tes feedbacks ou tes évaluations. A toi de jouer 😉Qu’est-ce que je peux réellement faire ?
Une fois que ta liste est prête et tes compétences bien identifiées, tu peux établir la relation entre ces aptitudes et les secteurs d’activité qui t’attirent. Il s’agit ici de faire le lien entre ce que tu sais faire, ce que tu aimes faire et ce que le marché du travail propose. Concrètement ? Tu peux te renseigner sur les métiers qui correspondent à tes compétences, les secteurs qui recrutent, les tendances du marché, les opportunités de formation, etc. Tu peux aussi t’appuyer sur des outils d’orientation professionnelle, comme des quiz, des guides, des bilans de compétences, qui vont t’aider à trouver LE métier qui est fait pour toi !Indice 3 : Découvre les métiers adaptés à ton profil
Tu as exploré ta personnalité,Explore les secteurs d’activités : de la passion à la profession
Renseigne-toi le plus possible sur les secteurs d’activités qui t’intéressent. Voici quelques pistes de réflexion : les formations qui y mènent, les tendances du marché, la rémunération, les conditions de travail ou encore les débouchés. Pour cela, n’hésite pas à fouiller les fiches métiers, les guides d’orientation et même à récolter des témoignages de professionnels. Mets les pieds dans le plat 🍝 ! Participe à des salons professionnels, des journées portes ouvertes, des périodes de stage ou des immersions en entreprise. L’objectif, c’est de te bâtir une vision claire des professions qui te motivent, en t’assurant qu’elles matchent bien avec tes aspirations et les réalités de ta vie.Utilise des outils et tests d’orientation professionnelle
Tu as déjà entendu parler du site Studyrama ? Sur ce dernier, tu peux passer des tests d’orientation sans frais. L’occasion de (re)découvrir des métiers collant à ton profil, basé sur ta personnalité, tes centres d’intérêt et ce qui te motive.Warning 🚦 : ces ressources sont là pour te guider dans ta réflexion
Ce sont des outils utiles mais pas infaillibles ! Ils présentent certaines limites : le manque de fiabilité, la difficulté à prendre en compte l’évolution du monde du travail ou bien encore la tentation de se laisser cloisonner dans une catégorie. Les tests sont à considérer comme un point de départ, une invitation à la réflexion. Si tu souhaites avoir un accompagnement plus poussé et personnalisé, oriente-toi vers des spécialistes de l’orientation, des consultants experts formés pour vous faire passer des tests ou des bilans de compétences. Retrouve également les formations qui t’intéressent sur l’Annuaire Formations Professionnelles.Quel métier est fait pour moi, une énigme résolue ?
Maintenant que tu as rassemblé tous les indices, tu es prêt à résoudre l’énigme : quel métier est fait pour moi ? Ce n’est pas une tâche facile mais les plus sages te diront que le jeu en vaut la chandelle 🕯️ Pour y parvenir, place ton épanouissement professionnel au cœur de ta réflexion, explore chaque recoin de ta personnalité et de tes compétences.
Tu as toutes les clés en main, il ne te reste plus qu’à passer à l’action et à récolter les pièces de ta réussite. N’hésite pas à te faire accompagner par des professionnels de l’orientation, à échanger avec des personnes qui exercent le métier qui t’intéresse, à te former si besoin et à postuler aux offres qui te correspondent. Let’s do it !
En bonus, voici une fiche mémo avec nos conseils et les outils qui peuvent t’aider dans ta démarche 👇
