Le bilan de compétences est un outil clé pour faire le point sur sa carrière, rebondir, se reconvertir, … Toutefois il peut être également une aide cruciale pour les étudiants en recherche de réponse concernant leur avenir professionnel. En effet, il permet de mieux se connaître, d’identifier ses forces et construire un projet professionnel aligné avec ses aspirations professionnelles et ses compétences. Mais concrètement, comment ça se passe et où faire un bilan de compétences lorsqu’on est étudiant ?
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences pour étudiant ?
Un bilan de compétences pour étudiant n’est pas vraiment différent d’un bilan de compétences « classic ». Un bilan jeune est un accompagnement personnalisé qui a pour but d’aider les étudiants à comprendre ou mieux comprendre leurs aptitudes, leurs valeurs et leurs intérêts. Ce bilan destiné aux étudiants permet de faire le point sur leurs compétences actuelles, de déceler les pistes d’orientation, de réorientation et bâtir un projet professionnel et/ou projet d’études adapté. Quand on est dans les études, on se pose plein de questions sur son parcours : « est-ce que je suis sur la bonne voie ? » « est-ce que c’est bien ce métier que je veux exercer ? », … Avoir accès au bilan de compétences peut réellement aider les étudiants dans cette période importante et souvent stressante de leur vie.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences se compose généralement de trois phases principales :
1. Phase préliminaire
Durant le premier entretien, les besoins, attentes et objectifs de l’étudiant sont analysés. Cette première étape vise à déterminer si le bilan de compétences est adapté à sa situation et à définir un plan d’actions.
2. Phase d’investigation
Cette étape comprend des tests, des entretiens et des exercices d’analyse approfondie. L’objectif est de :
- Identifier les compétences et les savoir-faire.
- Analyser les motivations, les valeurs et les centres d’intérêt.
- Explorer les différentes options professionnelles ou académiques envisageables.
3. Phase de conclusion
Une synthèse récapitulative est présentée à l’étudiant. Elle inclut les résultats obtenus, les pistes à privilégier et un plan d’actions clair pour avancer dans son projet de vie.
Pourquoi faire un bilan de compétences en tant qu’étudiant ?
En tant qu’étudiant, on peut décider de faire un bilan de compétences pour différentes raisons :
Clarifier ses choix de carrière :
Que vous soyez indécis ou hésitiez entre plusieurs options, le bilan permet de structurer votre réflexion.
Se réorienter efficacement :
Si votre parcours actuel ne vous satisfait pas, cet outil vous guide pour trouver une direction qui correspond mieux à vos attentes.
Renforcer votre confiance :
En mettant en lumière vos points forts et vos talents, il vous aide à aborder l’avenir avec assurance. Eh oui, dans ces démarches, la confiance en soi est importante et permet d’avancer la tête haute.
Où réaliser un bilan de compétences ?
Plusieurs types de structures proposent des bilans de compétences adaptés aux étudiants, appelés aussi « bilans jeunes » :
Centres spécialisés :
De nombreux centres dédiés à l’orientation scolaire et professionnelle accompagnent les jeunes dans leur réflexion. D’autres centres dédiés aux bilans de compétences, permettent également de passer des bilans de compétences pour étudiants. Ces centres travaillent souvent avec des conseillers expérimentés et utilisent des outils fiables pour évaluer vos compétences.
Organismes privés :
Certains professionnels indépendants ou cabinets proposent des bilans personnalisés pour les étudiants. Leur approche est souvent flexible et adaptée aux besoins spécifiques des jeunes.
Services universitaires :
Si vous êtes inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur, renseignez-vous auprès de votre université. Beaucoup proposent des services d’accompagnement à l’orientation, parfois inclus dans les frais de scolarité.
Conseils pour choisir un bilan de compétences
Le bilan de compétences est un outil qui peut vous aider à changer votre vie ! Mais avant de vous engager, assurez-vous que l’organisme choisi est adapté à vos besoins :
- Vérifiez les certifications et l’expertise des intervenants.
- Demandez des informations sur les outils et méthodes utilisés.
- Assurez-vous que le programme est personnalisé et que le suivi est de qualité.
- Profitez du rendez-vous d’accueil (souvent gratuit) pour voir si vous matchez avec votre consultant, il ou elle va vous suivre sur une dizaine de rendez-vous, il est important de voir si vous êtes à l’aise avec la personne en face de vous.
Conclusion
Le bilan de compétences est une démarche précieuse pour les étudiants qui souhaitent s’orienter ou se réorienter en toute sérénité. En clarifiant vos aspirations et vos forces, il vous permet de faire des choix éclairés pour construire un avenir professionnel épanouissant.
Si vous êtes prêt à faire le point sur votre parcours, n’hésitez pas à vous lancer dans cette expérience enrichissante !
