Où passer un bilan de compétences pour étudiant ?

Si je devais résumer : pour faire un bilan de compétences étudiant ou « bilan jeune », trois grandes structures s’offrent à vous :

• Les centres d’orientation spécialisés
• Les organismes de formation et cabinet privés
• Les centres d’orientation universitaires (SUIO-IP)

Le bilan de compétences est un outil clé pour faire le point sur sa carrière, rebondir, se reconvertir, … Toutefois il peut être également une aide cruciale pour les étudiants en recherche de réponse concernant leur avenir professionnel. En effet, selon les données de l’Enseignement supérieur, près de 50% des étuidants en première année de licence ne passent pas en deuxième année, et environ 20% changent de filière après le premier semestre. Cet accompagnement permet de mieux se connaître, d’identifier ses forces et construire un projet professionnel et académique aligné avec ses aspirations.

Mais concrètement, comment ça se passe et où faire un bilan de compétences lorsqu’on est étudiant ?

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences pour étudiant ?

Un bilan de compétences pour étudiant (souvent appelé « bilan jeune ») suit la même méthode qu’un bilan traditionnel, mais il adapte son contenu à la réalité académique. Il a pour but d’aider les jeunes à analyser leurs aptitudes, leurs valeurs et centres d’intérêt. Durant tout le cursus du bilan, les interrogations sont souvent nombreuses : « Suis-je sur la bonne voie ? », « Ce métier me correspondra-t-il ? ». Ce point permet de mettre le doigt sur les pistes d’orientation ou de réorientation et construire un projet concret.

Il se différencie par un format plus condensé : comptez entre 8 et 15 heures d’accompagnement.

Où réaliser son bilan de compétences étudiant ?

Plusieurs structures proposent ce type d’accompagnement

Les centres spécialisés d’orientation

Ces structures se consacrent à l’accompagnement scolaire et professionnel des jeunes. Elles s’appuient sur des conseillers spécialisés dans la psychologie de l’adolescent et du jeune adulte.

Les organismes privés et cabinets de conseil

Des cabinets indépendants et organismes de formation certifiés accompagnent les étudiants avec une grande flexibilité de planning (en présentiel ou à distance). Ils disposent d’une vision très concrète du marché du travail actuel.

Services universitaires (SUIO-IP)

Présents au sein des universités, les Services Universitaires d’Information, d’Orientation et d’Insertion Professionnelle accueillent gratuitement ou à tarif présentiel les étudiants inscrits dans l’établissement.

Tableau comparatif des structures d’accueil

Combien coûte un bilan jeune et comment le financer ?

Le coût d’un bilan de compétences étudient varie généralement entre 500€ et 1500€ dans le secteur privé, selon le nombre d’heures et le niveau de personnalisation.

Plusieurs modalités de prise en charge existent : 

• Le CPF : Si vous avez déjà travaillé (jobs d’été, alternance, …) vos droits CPF peuvent financer une partie ou l’intégralité du bilan.
• L’aide des collectivités et de la région : Certaines régions proposent des « chèques orientation ».
• Le financement par fonds propres : Un grand nombre de cabinets acceptent d’échelonner les paiements pour vous aider à financer votre bilan.
• Les aides universitaires : Prise en charge intégrée aux droits de scolarité dans le cadre des SUIO-IP.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences se compose généralement de trois phases principales :

1. Phase préliminaire

Durant le premier entretien, les besoins, attentes et objectifs de l’étudiant sont analysés. Cette première étape vise à déterminer si le bilan de compétences est adapté à sa situation et à définir un plan d’actions.

2. Phase d’investigation

Cette étape comprend des tests, des entretiens et des exercices d’analyse approfondie. L’objectif est de :

• • Identifier les compétences et les savoir-faire.
  • Analyser les motivations, les valeurs et les centres d’intérêt.
  • Explorer les différentes options professionnelles ou académiques envisageables.

3. Phase de conclusion

Une synthèse récapitulative est présentée à l’étudiant. Elle inclut les résultats obtenus, les pistes à privilégier et un plan d’actions clair pour avancer dans son projet de vie.

Cas concret : la réorientation mise en pratique

Léa a 19 ans, elle a fait deux années de médecine et a échoué aux concours. Elle est démotivée et perdue, elle ne sait plus ce qu’elle veut faire.

Accompagnée par ses parents, elle a pu faire un bilan jeune. Cela lui a permis de confirmer son intérêt pour le secteur médical et mettre le doigt sur ses qualités organisationnelles. Elle a décidé de se réorienter vers une licence professionnelle en gestion des structures sanitaires et sociales.

Témoignage

Julien, 20 ans

« En 2ème année de licence en économie, je ne voyais plus du tout le sens de mes études. J’étais stressé de perdre une année. Mon consultant m’a aidé à dédramatiser. J’ai passé des tests et des entretiens qui m’ont aidé à exprimer que j’aimerais travailler dans la communication visuelle. Nous avons donc monté un dossier pour une passerelle et aujourd’hui je suis en Bachelor Design Graphique. Je me sens aligné avec ce que j’étudie. »

Pourquoi faire un bilan de compétences en tant qu’étudiant ?

En tant qu’étudiant, on peut décider de faire un bilan de compétences pour différentes raisons :

• Clarifier ses choix de carrière :

Que vous soyez indécis ou hésitiez entre plusieurs options, le bilan permet de structurer votre réflexion.

• Se réorienter efficacement :

Si votre parcours actuel ne vous satisfait pas, cet outil vous guide pour trouver une direction qui correspond mieux à vos attentes.

• Renforcer votre confiance :

En mettant en lumière vos points forts et vos talents, il vous aide à aborder l’avenir avec assurance. Eh oui, dans ces démarches, la confiance en soi est importante et permet d’avancer la tête haute.

Où réaliser un bilan de compétences ?

Plusieurs types de structures proposent des bilans de compétences adaptés aux étudiants, appelés aussi « bilans jeunes » :

• Centres spécialisés :

De nombreux centres dédiés à l’orientation scolaire et professionnelle accompagnent les jeunes dans leur réflexion. D’autres centres dédiés aux bilans de compétences, permettent également de passer des bilans de compétences pour étudiants. Ces centres travaillent souvent avec des conseillers expérimentés et utilisent des outils fiables pour évaluer vos compétences.

• Organismes privés :

Certains professionnels indépendants ou cabinets proposent des bilans personnalisés pour les étudiants. Leur approche est souvent flexible et adaptée aux besoins spécifiques des jeunes.

• Services universitaires :

Si vous êtes inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur, renseignez-vous auprès de votre université. Beaucoup proposent des services d’accompagnement à l’orientation, parfois inclus dans les frais de scolarité.

Conseils pour choisir un bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil qui peut vous aider à changer votre vie ! Mais avant de vous engager, assurez-vous que l’organisme choisi est adapté à vos besoins :

• Vérifiez les certifications et l’expertise des intervenants.
• Demandez des informations sur les outils et méthodes utilisés.
• Assurez-vous que le programme est personnalisé et que le suivi est de qualité.
• Profitez du rendez-vous d’accueil (souvent gratuit) pour voir si vous matchez avec votre consultant, il ou elle va vous suivre sur une dizaine de rendez-vous, il est important de voir si vous êtes à l’aise avec la personne en face de vous.

Conclusion

Le bilan de compétences est une démarche précieuse pour les étudiants qui souhaitent s’orienter ou se réorienter en toute sérénité. En clarifiant vos aspirations et vos forces, il vous permet de faire des choix éclairés pour construire un avenir professionnel épanouissant.

Si vous êtes prêt à faire le point sur votre parcours, n’hésitez pas à vous lancer dans cette expérience enrichissante !