Chez Yaplu-k, on ne se contente pas de faire des bilans de compétences. On crée des bulles d’écoute, pensées pour chaque personne, chaque parcours et surtout chaque besoin.
Derrière chaque accompagnement, il y a une équipe de consultants et consultantes engagés avec des valeurs fortes qui font toute la différence.
Voici les 5 piliers qui guident notre approche 👇
L’humain au centre, toujours
On commence par l’essentiel : chez Yaplu-k, ce sont les personnes qui passent avant les process.
Chaque accompagnement est d’abord une rencontre : celle entre un consultant et un bénéficiaire (vous), le tout avec une vraie écoute. On prend le temps de comprendre, de poser les bonnes questions, de connaitre vos envies et vos freins.
“Ce que je veux, c’est que la personne reparte avec des clés. Qu’elle reprenne en main son avenir professionnel.” — Marion, psychologue du travail à Rouen. Voir son profil
Des experts de l’évolution professionnelle
Notre équipe est composée de consultants spécialisés en évolution professionnelle, coachs certifiés, psychologues du travail… mais ce sont surtout des professionnels passionnés par l’humain.
“Mon rôle, c’est d’aider chacun à se poser les bonnes questions. Et surtout à y répondre avec méthode.” — Juliette, consultante à Rouen. Voir son profil
Nos accompagnants co-construisent, avec vous, un parcours qui a du sens. On connaît les réalités du marché, les outils d’analyse, les logiques de reconversion… Et on sait surtout les adapter à votre réalité.
En savoir plus sur notre accompagnement en bilan de compétences
Un accompagnement qui s’adapte à vous, pas l’inverse
Vous habitez Brest, Reims ou Argenteuil ? Vous préférez venir dans nos locaux, faire vos séances à distance ? Pas de souci : on vous suit là où vous êtes et comme vous êtes.
Nos bilans de compétences sont disponibles partout en France, avec une vraie flexibilité (tant sur le format ou en terme d’organisation).
Exemples d’accompagnements locaux :
- Bilan de compétences à Brest
- Bilan de compétences à Vannes
- Bilan de compétences Argenteuil
- Bilan de compétences Caen avec Floriane, consultante en évolution professionnelle. Voir son profil
- Bilan de compétences au Havre
- Bilan de compétences à Strasbourg
- Bilan de compétences à Reims
Et si vous ne trouvez pas votre ville ? On est à un clic d’accompagnement à distance, 100 % personnalisé.
Une posture juste
Nos accompagnants ne vous diront jamais quoi faire. Mais ils sauront vous amener à identifier ce qui compte pour vous et à construire un plan d’action réaliste.
“L’idée, c’est de poser un cadre solide pour permettre une réflexion utile, parfois confrontante, mais toujours bienveillante.” — Mehdi Gharnous, consultant senior et psychologue du travail.
On avance avec vous, étape par étape. On vous challenge, on vous aide à prioriser, à décider, à passer à l’action… Et on reste là, jusqu’au bout du chemin !
L’engagement au long cours
On ne vous lâche pas après trois exercices de personnalité et une synthèse Word. Chez Yaplu-k, l’accompagnement est conçu pour vous suivre dans la durée.
Chaque consultant suit un nombre limité de bénéficiaires, pour garantir une vraie disponibilité et un suivi sur-mesure. On reste disponible après le bilan, en cas de doute ou de question. Et surtout, on garde une posture d’ouverture : vos besoins évoluent, notre accompagnement aussi.
“Ce qui compte, c’est que la personne reparte avec une direction claire et l’élan pour y aller.”— Marion, consultante Yaplu-k
Yaplu-k, ce n’est pas qu’un nom « cool »
C’est une autre façon d’accompagner les transitions professionnelles.
Et si vous faisiez le point, vous aussi ?
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