À certains moments de la vie, on sent que ça coince. On ne sait pas toujours dire pourquoi, mais on sent que ce job qu’on fait “parce qu’il faut bien”, ce n’est plus ça. Ou alors on n’a plus de travail du tout et tout semble flou, figé. Et au fond, ce n’est pas qu’on n’a pas envie d’avancer, c’est qu’on ne sait plus par où commencer.
À Vannes, des dizaines de personnes vivent ça chaque année. Et beaucoup choisissent de ne pas rester seules face à leurs doutes. Elles osent se faire accompagner, faire un point, redessiner leur parcours, pas à pas.
Résultat ? Des reconversions qui prennent vie., des retours à l’emploi avec le sourire et des projets qui reprennent sens ! Aujourd’hui, on te présente trois témoignages – des parcours comme on les aime : différents, imparfaits, mais très inspirants.
👉 Faire un bilan de compétences à Vannes, c’est déjà avancer
Hélène, 48 ans : “J’ai quitté le costume sans perdre ma valeur” 📈
Pendant plus de vingt ans, Hélène a porté le costume de cadre commerciale dans une grosse boîte de téléphonie. Elle gérait des équipes, pilotait des budgets, courait après les résultats. Sur le papier, tout allait bien : bon salaire, voiture de fonction, sécurité de l’emploi. Mais à l’intérieur, elle étouffait.
“Je rentrais le soir et j’avais l’impression d’avoir perdu ma journée. Pas parce que je n’avais rien fait, mais parce que je n’étais plus là. Je cochais des cases, je faisais le job… mais j’étais absente de ma propre vie.”
Un jour, son médecin lui parle d’épuisement professionnel. Ça la secoue. Elle accepte de lever le pied, puis de se faire accompagner. Le mot “bilan de compétences” lui semblait froid, administratif. Finalement, elle y trouve une bouffée d’oxygène.
Elle découvre qu’elle est bien plus que son titre de cadre. Elle redécouvre ses envies, sa créativité, son goût du lien humain. Après plusieurs mois de réflexion, elle choisit de devenir consultante indépendante pour les TPE locales en transition digitale. Moins de pression, plus de sens.
“Je n’ai pas tout quitté sur un coup de tête. J’ai déconstruit doucement, pour reconstruire à ma façon. J’ai gardé mes compétences, j’ai juste changé l’endroit où je les pose.”
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Tarek, 34 ans : “J’ai galéré, mais aujourd’hui je bosse avec le sourire” 😄
Tarek, lui, connaît l’envers du décor. Celui des CV sans réponse, des missions d’intérim précaires, des mois à douter de sa place dans le monde du travail.
“Je suis arrivé en France à 25 ans. J’ai bossé dans la restauration, la manutention, l’aide à domicile. Mais dès que j’avais un trou dans le CV, on ne me rappelait plus. J’en avais marre d’être jugé sur mes manques, jamais sur ce que je pouvais apporter.”
C’est dans un atelier emploi organisé à Vannes qu’il rencontre une conseillère qui l’écoute vraiment. Elle lui propose un accompagnement personnalisé, avec un bilan de compétences.
Au début, il doute : “Moi ? Un bilan ? J’ai rien à mettre dedans.”
Mais très vite, il comprend que son parcours a une valeur. Ensemble, ils retracent ses expériences, mettent en avant ses soft skills, ses talents relationnels, sa rigueur, sa polyvalence.
Avec cet accompagnement, Tarek retrouve confiance, se forme à la logistique et décroche un CDI dans un entrepôt de la région Bretonne.
“Je n’ai pas eu une révélation. Mais j’ai repris la main sur mon parcours professionnel. Je me sens à ma place, utile. Et franchement, ça change tout.”
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Nolwenn, 39 ans : “J’ai lancé ma boîte, mais je l’ai pas fait toute seule” 🤝
Nolwenn était assistante administrative dans une PME du Golfe du Morbihan. Très investie, toujours dispo… mais de plus en plus frustrée. Depuis des années, elle rêve d’indépendance, de liberté, de créer quelque chose à elle.
“Je voyais tous ces logements touristiques mal gérés et je me disais : Y’a un vrai besoin de service autour de ça. Mais entre le rêve et le vrai projet… j’étais paumée.”
Elle commence par un bilan de compétences, pour clarifier son idée. Puis elle enchaîne avec un parcours d’accompagnement à la création d’entreprise.
Petit à petit, son projet prend forme : une conciergerie locale pour les locations saisonnières. Elle apprend à faire un prévisionnel, à structurer ses offres, à démarcher.
Aujourd’hui, elle gère une dizaine de biens autour de Vannes. Elle travaille avec des propriétaires qu’elle a choisis, développe une équipe en saison, et surtout… elle s’éclate.
“Je suis pas une business woman née. Mais j’ai osé, parce que j’étais bien entourée. On m’a pas dit ‘vas-y, fonce’. On m’a dit : ‘on y va ensemble’.”
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Ce qu’ils ont en commun ?
Trois histoires, trois vies, trois chemins différents. Mais tous ont un point commun : ils ont accepté de se poser, d’être accompagnés et de se donner une chance.
Faire un bilan de compétences, c’est pas juste cocher une case. C’est une façon de se remettre au centre. De retrouver du sens, de la clarté et parfois… du plaisir à travailler.
Et non, ce n’est pas réservé à une élite ou à ceux qui ont “le bon profil”. Que tu sois au chômage, en poste, en pleine réflexion ou complètement perdu, tu as le droit d’y avoir accès.
👉 Yaplu-k est là pour ça, à Vannes et partout en Bretagne
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👉 Et si ton métier de rêve n’était pas si loin que ça ?
