Parfois, faire une pause pour regarder son parcours professionnel en face, c’est exactement ce qu’il faut pour avancer. Vous pensez à changer de voie, évoluer ou vous lancer dans un projet perso ?
Le bilan de compétences à Vierzon, c’est l’occasion de faire le point et surtout de construire un projet qui vous ressemble (pas celui qu’on attend de vous, le vôtre 💪)
A Vierzon confiez nous votre bilan, en présentiel ou en visio
À Vierzon nos consultants en bilan de compétences ne débarquent pas de nulle part : ils sont formés à la psychologie ou sont des experts de l’accompagnement professionnel. Leur force ? Savoir écouter et poser les bonnes questions 👀
Parce qu’un projet solide, ça commence par mieux se connaître : et si on prenait le temps d’en discuter ?
Yaplu-k Bilan de compétences Vierzon
Co’Office Spot – 27 Rue du 11 Novembre 1918, 18100 Vierzon2 bis Rue Pierre de Blois, 41000 Blois
Nos Horaires :
Chez Yaplu-k, on l’a pensé en 5 étapes. L’objectif ? Vous accompagner de façon simple, structurée et surtout utile pour la suite !
Nous définissons vos objectifs de bilan avec votre consultant
Vous faites le point sur votre carrière grâce à des tests et diagnostics certifiés
Nous identifions des pistes d’évolution qui vous correspondent
Vous rencontrez des professionnels pour évaluer la faisabilité de votre projet
vous concrétisez votre projet grâce à la construction d'un plan d’actions concret et détaillé
Chez Yaplu-k, on est convaincus que chaque parcours est unique. C’est pour ça que votre bilan de compétences à Vierzon est entièrement personnalisé, construit avec vous ! On se retrouve quand vous voulez ?
Chez yaplu-k, on propose un bilan de compétences 100 % personnalisé, dans un espace privatif et confidentiel où chacun peut avancer à son rythme. Pas de formule standardisée chez nous : nos consultants prennent le temps d’écouter, d’accompagner et de co-construire un projet professionnel qui a du sens.
Grâce à une approche sur-mesure et une vraie proximité, nous aidons chacun à mieux se connaître et à se projeter avec confiance.
Pour enrichir la réflexion et apporter des éclairages concrets, nous nous appuyons sur des outils reconnus et certifiés :
Tests psychométriques fiables pour mieux comprendre ses aptitudes.
Outil qui met en lumière ce qui motive vraiment au travail.
Evaluations précises basées sur des modèles scientifiques.
Approche sur le mode de fonctionnement et la communication.
Avec ces outils et notre accompagnement humain, chaque bilan devient une vraie opportunité de se révéler et d’oser avancer vers un avenir professionnel qui correspond vraiment.
Tous nos consultants internes, qui assurent les accompagnements dans le cadre de nos bilans de compétences, sont diplômés en psychologie du travail. Ils s’engagent à respecter le Cadre de travail ainsi que la charte de déontologie du psychologue, garantissant ainsi une approche éthique et professionnelle.
De plus, yaplu-k dispose d’un service qualité interne dédié, qui veille quotidiennement à l’application de ces principes, au respect du cadre légal du bilan de compétences et réalise des audits internes afin d’assurer un accompagnement rigoureux et conforme aux exigences déontologiques et réglementaires.
Chez yaplu-k, le travail se fait en équipe !
En tant que membre du Groupe RRH, un large réseau de consultants et d’organismes de formation présents partout en France est mis à contribution. Grâce à cette couverture nationale, chaque bénéficiaire bénéficie d’un accompagnement au plus près de sa réalité, avec une vraie connaissance du terrain et des opportunités locales.
Et ce réseau ne dort jamais ! Dans le cadre d’un bilan de compétences, il peut être activé pour connecter les bénéficiaires aux bonnes personnes, ouvrir des portes, faciliter des mises en relation et orienter vers des formations adaptées aux projets professionnels.
Bien plus qu’un simple bilan, cet accompagnement permet de créer de vraies passerelles pour avancer concrètement vers l’avenir.
Le coût d’un bilan de compétences varie en fonction de votre situation professionnelle, de votre besoin et de vos aspirations.
Dans nos centres, le coût d’un bilan de compétences s’élève de 1100€ à 2200€ en fonction de vos besoins (en présentiel ou en ligne).
Vous avez la possibilité de financer presque intégralement un bilan de compétences grâce à vos droits CPF (Compte Personnel de formation), c’est d’ailleurs l’option la plus populaire parmi nos bénéficiaires. Le reste à charge est généralement d’une centaine d’euros.
Pour obtenir davantage d’informations ou pour utiliser votre CPF, veuillez vous rendre sur la page Mon Compte Formation.
Vous travaillez dans le privé ?
Si vous avez envie de faire un bilan de compétences, n’hésitez pas à en discuter avec votre employeur !
Il existe des possibilités de financement partiel ou complet et votre entreprise peut vous offrir deux options pour cela : vous pouvez bénéficier d’un financement via le plan de développement des compétences ou prendre un congé pour bilan de compétences.
Employé de la fonction publique ?
Vous avez également la possibilité de demander un congé pour bilan. Cela vous permettra de passer vos rendez-vous pendant les heures de travail, sans perdre de salaire !
Assurez-vous juste de ne pas avoir déjà fait de bilan de compétences au cours des 5 dernières années pour que votre demande soit acceptée. Alors qu’attendez-vous pour faire cette demande et investir dans votre avenir professionnel ?!
Le financement par l’employeur dans la fonction publique diffère selon les catégories d’agents, renseignez-vous auprès de votre employeur.
En tant que demandeur d’emploi, vous avez la possibilité de réaliser un bilan de compétences à un tarif réduit grâce à une prise en charge financière de jusqu’à 1500€ par France travail (ex Pôle Emploi).
Pour bénéficier de cette opportunité, il vous suffit de vous informer auprès de votre conseiller France Travail, lui présenter votre projet de bilan de compétences, et une fois approuvé, vous pourrez profiter de cette assistance financière pour enrichir votre parcours professionnel.
